您好,针对您的二人合伙的协议问题解答如下:
二人合伙协议书
合伙人:甲(姓名),男(女),年月日出生,现住址:市(县)街道(乡、村)号
合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条甲乙双方自愿合伙经营(项目名称),总投资为万元,甲出资万元,乙出资万元,各占投资总额的、。
第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满
(二)合伙双方协商同意
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成
(四)其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人:(签字或盖章)
合伙人:(签字或盖章)
年月日
专业解答在标题上写明合伙协议。并且写明合伙人的身份诶,如姓名,身份证号,家庭住址、电话号等详细写明。还应当在合伙协议中列明经营期限。除此之外,还应当在合同中写明违约责任以及发生争议的解决方式。在经营过程中发生纠纷如何处理和获得利润如何分配等也应当写进合同。
专业解答竞业限制的期限在我国法律中明确规定不得超过三年。企业在签订相关合同时必须遵守此规定。竞业禁止条款虽限制了劳动者就业选择,但为保障其权益,企业应给予经济补偿。补偿金额通常为员工原有收入的约50%,员工如认为过低,有权请求增加。
专业解答根据《合伙企业法》第二条,合伙企业是在中国境内设立的普通合伙和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人共同组建,承担无限连带责任,除非法律另有规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人承担无限连带责任,有限合伙人承担有限责任。
专业解答在日常生活中,即使合伙人未签订明确的合作协议,合伙关系仍具有法律效力。 合伙协议是合伙人为了共同事业目的,经过考虑和制度设计,共享利益、共担风险的协议。 尽管非正式协议也能得到法律认可,但在诉讼中需充分证明合伙关系。 根据现行法律,即使未签署书面协议且未经工商部门审查批准,只要满足其他合伙企业条件,并有两位以上无利害关系人证明存在口头协议,法院仍可认定其为合伙关系。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对民法典中合伙人口头协议有效吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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