当前,企业女职工法定退休年龄是:
1、工人年满50周岁,管理和技术岗位、灵活就业人员年满55周岁;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,年满45周岁。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
专业解答退休年龄为50周岁。劳动者达到了法定的退休年龄,且缴费保险的年限达到了十五年,就可以办理退休的手续,被批准退休后就可以按月到指定的银行领取养老金。关于女工人退休年龄最新规定的问题,下面的文章为您解答。
专业解答湖南省规定的女性职工的退休年龄是满50周岁,连续工龄满10年的可以退休,如果从事的是重体力劳动或者有害身体健康的工作,满45周岁连续工龄满10年的可以退休,符合法定条件的,可以提前办理病退。
专业解答女干部退休的年龄为55周岁,满55周岁的女干部可以带着户口本,身份证原件和复印件,一寸照片一张,人事档案。如果本人是独生子女的携带独生子女证原件和复印件到社保服务中心办理退休审核手续。
专业解答灵活就业女性退休年龄一般为五十周岁,然而,随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。若女性职员完全丧失了劳动能力,则退休年龄为四十五周岁。且除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的。
专业解答女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。劳动法实施前参加工作的女工人和劳动法实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。
律师解析 国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。
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