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1、股东大会的召集、主持权
根据《公司法》第102条规定：董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。
2、股东提案制度
根据《公司法》第103条规定：单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。
3、累积投票制度
股东选举董事、监事的一种投票制度，指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。
4、加强股东知情权
新《公司法》加强了股东的知情权，规定：股东可以查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。
5、公司股东退出机制
现实生活中，就中小股东的利益严重受到侵害的情形，新《公司法》对中小股东的退出做出了明确规定。
6、股东代表诉讼制度
7、公司解散请求权
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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其实最直观的区别就是，如果甲乙是同一控制下的两家公司，不论甲乙之间的股比如何，甲乙均被其控制的母公司合并报表；如果甲乙从原来非同一控制下的公司持股比例从20%-60%，那么未增加股比之前，甲被母公司合并报表，乙不会被同一家母公司合并，当比例增加到60%时，甲的母公司通过甲公司对乙公司实现间接控制，此时从不合并乙的财务报表到合并甲、乙两家公司的财务报表。至于账务处理，其实都是做长期股权投资这个科目（母公司）和实收资本科目（子公司），所以持股比例增加不增加，只看长投挂哪家单位罢了，从掌握处理上没有区别。
那么、监事，是指虽不是公司的股东，是指公司控股股东，以及可能导致公司利益转移的其他关系、实际控制人：
(一)高级管理人员、协议或者其他安排，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系，能够实际支配公司行为的人公司法第二百一十六条本法下列用语的含义。
(四)关联关系;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十。但是。
(二)控股股东，但通过投资关系，是指公司的经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东、董事、股东大会的决议产生重大影响的股东。
(三)实际控制人，该公司的实际控制人为在合伙企业中占据绝大多数份额的普通合伙人（有限合伙人不参与合伙企业事务）、副经理
劳动监察
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。那么劳动监察受理投诉条件和范围是什么，劳动监察大队投诉程序是怎样的呢，下面由律图为您简单介绍。
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