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我之前在肇庆的一家私企上班,工作8年多,结果公司效益不好倒闭了,我也失业了,问一下公司倒闭社保怎么办?还可以继续缴吗?
你好,公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
你好,对于公司倒闭社保怎么办这个问题,在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业人员应当及时缴费。
1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。2、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。3、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
理论上说,原单位倒闭后,遣散所有员工,单位在清算时会给所有员工停保,停保后,员工在其他单位找到工作,新单位继续参保即可。具体做法各地不同,有些地区规定,原单位没有停保,下家单位是无法参保的,必须原单位停保后,下家才能买得进去,比如东莞。有些地区则不是必须上家单位停保,上家没停保,下家照样可以直接强行调入(我个人不主张此做法),比如深圳。还有一种情况,员工离职后,到跨地级市地区从业,则不必理会上家有没有停保,中国的社保目前采用地级市统筹,还没有实现全国一卡通。
专业解答当公司面临破产清算时,需要及时向社保局报告欠款情况。社保局会对这些情况进行核实和处理,确保社会保险费用能够得到优先偿还。在清算过程中,大家要密切关注进度,以确保欠费问题得到妥善解决。根据《社会保险法》规定,如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费用,征收机构有权要求其进行补缴或追缴。因此,公司在清算过程中要积极配合社保局的工作,按照要求缴纳社会保险费用,避免产生不必要的法律风险。
专业解答如果公司破产后没有及时给员工缴纳社保,员工可以向劳动保障监察机关投诉,或者向社保经办机构申请补缴。如果雇主没有给员工缴纳社保,征收机构会责令其缴纳或者补缴,并有权查询、划拨账户。如果账户余额不足,征收机构可以要求雇主提供担保,或者采取其他强制措施来追缴社保费用。
专业解答企业倒闭拖欠社保金,员工该咋办?别慌!赶紧向企业破产清算小组申报社保权益,让企业优先偿还你的社保费。要是问题还没解决,别怕!直接向当地劳动监察部门申诉,要求企业补缴社保,维护自身权益。记住,合法途径才是关键!
专业解答当企业破产清算时,员工社保费能够优先获得清偿。具体来说,在清偿破产费用和共益债务后,员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及应纳入个人账户的社保费用会被优先支付。员工可以通过法定程序向清算组进行追偿,以此保障自身的合法权益。
律师解析 在企业破产倒闭后,该企业员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
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