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劳务纠纷的若干个问题咨询律师

151****8760 广东-珠海 劳动争议咨询 2017.05.21 22:29:05 5人阅读

律师你好,向您咨询一个问题,我这里现在遇到小小麻烦,我上一份工作是在珠海的一间小清吧上班,酒吧是个体户,营业执照上有我的名字,我在酒吧的职位是担任店长兼法人,于2017-3-12号我和股东意见不合,自行辞退了工作。在此前,为了节省成本,在2月份和厨师经友好协商,厨师接受离职,于2月末离职,此前未签订任何劳务合同。厨师2月份的工资,幕后股东那边拖延了3个月未发,厨师去了劳动局告营地酒吧,原本是拖欠一个月工资5000元,现在变成了我方要赔偿25000元,有根有据,根据劳动法执行。前天我收到了法院寄过来的仲裁书,要求我5月31号出庭。现在酒吧在5月份开始就倒闭了,股东不愿意出这个钱,厨师我和他私聊过,他不肯撤诉,不赔钱25000不罢休,我变成了法律上的主要负责人。我想问:第一:如果他告酒吧,他会赢吗?第二:如果他赢了,我也是个打工者,如果我拿不出25000赔给他,我会受到哪些惩罚。第三:这个官司对我人生的档案有什么影响吗?除了这些,还有哪些问题是我要注意的吗?谢谢律师

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您好,首先官司的输赢会受很多因素的影响,原谅不能给一个确切的答案给您;如果拿不出赔偿给对方,对方可能会申请强制执行;官司的输赢不会影响您的档案。至于还需要注意什么问题,建议当面咨询律师。

2017-08-16 13:20:28 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,
1.审查合同的主体是否适格。即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力人,或限制民事行为能力人等。
2.审查租赁的标的物是否是否需要向国家缴纳相关费用。以营利为目的,房屋所有权人将以划拨方式取得使用权的国有土地上建成的房屋出租的,应当将租金中所含土地收益上缴国家。具体办法由规定。
3.审查是否进行过登记备案。房屋租赁,出租人和承租人应当签订书面租赁合同,约定租赁期限、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款,以及双方的其他权利和义务,并向房产管理部门登记备案。
4.审查房屋租赁。
合同的内容是否合法。在审判实践中许多房屋租赁合同约定逾期支付租金、水电费等的滞纳金按每日3计,因其滞纳金过高,导致滞纳金的约定无效。有人认为:只要出租房屋不存在法律、法规所禁止出租的情形,承租人应当参考中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付租金等款项的违约金。此外,还要审查房屋出租是否用来进行违法犯罪活动,若是,则在出租人明知情况下,租赁合同无效。

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