东莞二胎产假多少天2017最新标准是什么

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二手房过户交易税费包括个人所得税、契税、印花税、营业税、土地增值税、城建税、教育附加税和地方附加税等。
一、个人所得税计算方法:
纳税人：卖方
普通住宅2年之内个人所得税计算方法：{售房收入－购房总额－（营业税+城建税+教育费附加税+印花税）}×20%；
2年以上（含）5年以下的普通住宅个人所得税计算方法：（售房收入－购房总额－印花税）×20%。
出售公房个人所得税计算方法：5年内， (售房收入-经济房价款-土地出让金-合理费用)×20%，其中经济房价款=建筑面积×4000元/平方米，土地出让金=1560元/平方米×1%×建筑面积。5年以上免交。
注：对纳税人未能提供完整、准确的有关凭证，不能正确计算应纳税额的，应采取核定征收，购房个人所得税税率暂定为计税价格的1％。

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病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。
　　
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：
　　
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
　　
(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
　　
(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
　　
2、计算系数按照以下方式确定：
　　
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
　　
①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；
　　
②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；
　　
③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；
　　
④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；
　　
⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
　　
(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：
　　
①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；
　　
②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；
　　
③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
　　病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。
　　病假工资=(计算基数/2
1、75)×计算系数×病假天数。