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辞退员工的个人所得税怎么计算
专业解答退休返聘人员的个人所得税，按“工资、薪金所得”应税项目计征。应纳税所得额=返聘收入-5000元（起征点）。如有其他收入，如养老金、补贴等，也需纳入。税率从3%至45%不等，根据应纳税所得额决定。退休工资免税，仅返聘工资需计税。
专业解答员工辞退福利在一定条件下可免缴个人所得税。具体规定为，若用人单位单方面解除劳动合同给予的补偿金不超过当地上一年度全体在职人员人均工资的三倍，可免缴个税。超出部分需按公式计算税额：{［(总补偿金÷剩余工作年数)－扣除项］×适用税率－速算扣除数}×剩余工作年数。
专业解答在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于裁员补偿如何计算个人所得税,经济性裁员的条件及要求的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
专业解答加班工资需要计算个人所得税，劳动者在单位加班的，用人单位要按照员工的加班时间支付加班费。若出现单位不按规定支付加班费的情况，劳动者可以去仲裁机构申请仲裁，也可以去人民法院起诉维权。
律师解析 根据我国法律规定，辞退员工的补偿金的个税的算法：该补偿金应计入个人的工资、薪金所得，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税，该计税项目的应税额是员工当年的工资薪金总收入减去费用六万元以及各项扣除后的余额。
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