您好,针对您的问题解答如下, 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。那么,特殊工种包括哪些呢特殊工种:
1.电工作业。
2.金属焊接、切割作业。
3.起重机械作业。
4.企业内机动车辆驾驶。
5.登高架设作业。
6.锅炉作业(含水质化验)。
7.压力容器作业。
8.制冷作业。
9.爆破作业。
10.矿山通风作业。
1
1.矿山排水作业。
1
2.矿山安全检查作业。
1
3.矿山提升运输作业。
1
4.采掘(剥)作业。
1
5.矿山救护作业;
1
6.危险物品作业。
1
7.经国家局批准的其它作业。特殊工种退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁。
专业解答对于合伙企业的建立,需要注意以下几点:首先,应该签署一份详细的合伙协议,明确各个合伙人在关键事务中的权利和责任。其次,合伙人的数量至少要两人,并且都要具备完全的民事行为能力。再者,每个合伙人都需要实际缴纳或认缴约定比例的资本。最后,需要注册一个合规的企业名称,并设立一个稳定的经营场所,以满足法律对合伙企业的基本要求。
专业解答盗窃罪的特殊情境包括盗窃并使用信用卡、发票骗税票据、非法接入电信线路、非法充值电信卡、盗用网络账号、盗窃广电设施、盗窃电力设备、为犯罪偷车、多次偷车、盗窃致损失、盗窃商业秘密,以及欺骗儿童或投币机获取财物,这些行为均可能以盗窃罪论处,并可能涉及其他罪名的数罪并罚。
专业解答女性员工在特殊保护环境下的情况包括:禁止参与高危矿山井下作业和有害身心健康的工种;生理期内不得安排高处、低温或冷水作业及第三类体力劳动;孕妇不得从事第三类体力劳动及冲突工作,并禁止延长工时和夜班;产假不少于九十天以保障休息和恢复;哺乳期女性禁止从事第三类体力劳动及不适合的岗位,工作时间和夜班也受限。
专业解答一些特殊工种类型包括电力操作、金属焊接切割、起重设备操作、企业内驾驶、高空架设、锅炉水质化验、压力容器制冷操作、爆破作业、矿山通风排水、安全检查、提升运输、采掘作业以及矿山救援和危险物品作业等,每种都各有其特点和重要性。
专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与特殊侵权种类包括哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
律师解析 特种作业包括的工种:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。
律师解析 特殊侵权行为的种类: 1、国家机关及其工作人员职务侵权行为; 2、产品缺陷致人损害的侵权行为; 3、高度危险作业致人损害的侵权行为; 4、污染环境致人损害的侵权行为; 5、地面施工致人损害的侵权行为; 6、地上工作物致人损害的侵权行为; 7、饲养动物致人损害的侵权行为。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多其他资讯