劳动者确认劳动事实关系的证据

法律承认事实收养关系吗?　　收养手续办理依据《中华人民共和国收养法》15条：收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日生效。收养关系各方或一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。　　根据最高人民法院民事政策28条规定，亲友、群众公认，明确以养父母养子女确实在一起生活的，虽未办理收养手续，也应按收养关系对待。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,无法确认劳动关系，发生伤害事故，不能按工伤赔偿，可以按提供劳务者受害责任纠纷向要求赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(四)考勤记录(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十五条第一款规定，“诉讼过程中，当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与人民根据案件事实作出的认定不一致的，不受举证期限的限制，人民应当告知当事人可以变更诉讼请求；当事人坚持不变更诉讼请求的，应当驳回其。“案例如下：一、合作开发与转让开发项目：A公司与B公司签订合作开发房地产项目协议，A公司负责项目三通一平及工程建设的各种手续，分得房屋售后利润的20％，B公司负责资金安排，分得利润的80％。随后双方签订补充协议，约定将补充协议中的利润分成改为一次性包死。A公司出具委托书，全权委托B公司开发项目。双方在履行合同中产生纠纷。B公司诉至，要求A公司支付项目转让费9000万元、违约金4579万元等。开庭时，B公司主张双方为项目转让关系，根据已查明的事实，认为双方之间没有项目转让关系而是合作开发关系，B公司经法律解释明确规定下坚持不变更诉讼请求，依法驳回了其诉讼请求。二、借用与买卖：一方主张法律关系是借用，而另一方则认为是买卖。甲把自己的摩托车借给乙使用，乙给了甲几百元钱作为使用费。乙在使用时摩托车发生撞人事故，甲认为自己已经把车卖了，所以不应承担责任。所谓借用，是指当事人将自己所有权或者使用权的标的物交给他人使用，但不转移财产所有权的行为；而买卖则是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付相应价款的行为。由此可见，借用与买卖的关键区别在于，标的物的所有权是否发生了转移。甲乙纠纷诉至，会根据双方提交的证据来依法确认双方到底是借用法律关系还是买卖法律关系。