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女人退休工龄55岁,工资待遇怎么计算的?

王* 广东-佛山 工伤纠纷咨询 2021.04.01 10:03:18 452人阅读

女人退休工龄55岁,工资待遇怎么计算的?

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【法律意见】
2020年满50岁的女工人不能退休,现在已经统一为55岁退休。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
  
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
  
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
  
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

2021-04-01 10:05:18 回复

因为目前养老保险有多种情况,其牵涉到的女同志退休时间也就有数种情况:
1、公司员工养老保险:女工人50岁,女干部55岁劳社部发〔1999〕8号国家法定的公司工人退休年纪是:男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。
2、个体工商户和灵活就业人员养老保险女性退休时间为55岁,无工人身份和干部身份的说法
3、新乡村养老保险、城镇居民养老保险无论男女均为60岁之后开始领取养老金

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