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拖欠工资诉讼时效一般是多久

蔡** 北京-东城区 行政诉讼咨询 2021.03.31 19:55:26 300人阅读

拖欠工资诉讼时效一般是多久

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您好,针对您的问题解答如下, 劳动关系终止的;但是。【3】拖欠工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的。【2】拖欠工资,可以去当地劳动监察大队投诉,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。【4】劳动报酬发生争议的仲裁时效,应当自劳动关系终止之日起一年内提出【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第27条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,可以申请劳动争议仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,在解除劳动关系的一年内

2021-03-31 19:56:26 回复

关于合同货款拖欠的诉讼时效的回答如下。诉讼时效是可以中断的,简单说,债权人催收一次即中断一次,一般买卖合同的诉讼时效从最后一次催收起2年内,但总共不能超过20年。

您好,针对您的问题解答如下, 劳动关系终止的;但是。【3】拖欠工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的。【2】拖欠工资,可以去当地劳动监察大队投诉,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。【4】劳动报酬发生争议的仲裁时效,应当自劳动关系终止之日起一年内提出【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第27条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,可以申请劳动争议仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,在解除劳动关系的一年内

1、《中华人民共和国行政诉讼法》第三十八条 :公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的,复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。法律、法规另有规定的除外。申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
2、《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条:公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。
3、《中华人民共和国行政诉讼法》第四十条:公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的,在障碍消除后的十日内,可以申请延长期限,由人民法院决定。

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