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劳动监察局投诉后还可以申请劳动仲裁吗？
专业解答劳动仲裁相较于劳动投诉更高效，能直接保护员工权益，尤其适用于追讨经济补偿金和社保费用。但投诉只是解决问题的一种方式，无法律效力。如对仲裁结果有异议，可在法定期限内起诉。诉讼期结束后，双方未上诉，仲裁裁决书即具执行力。
律师解析 1、当事人到劳动监察部门投诉或举报。 2、填写登记表： 投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话。 被举报(投诉)单。 3、提交证据材料。 4、当事人按要求补正举报、投诉材料。 5、调查完成后15个工作日内作出处理、处罚，撤案、移送等决定。
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