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你好，依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
2021-03-31 16:45:32 回复您好，对于您提出的问题，我的解答是, 用工年龄限制《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工旦尝测妒爻德诧泉超沪是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以你是可以的工作的！
过了退休年龄，只能以雇佣关系要求人身损害赔偿，具体赔偿金额要结合到伤者户籍、工资收入等因素来计算
你好，十分同情您父亲的遭遇，预算标准可以要求工伤认定时一起确定的。请问你们做过工伤认定了吗？你爸爸和工地有没有签合同的？我建议你打电话咨询我一下，我了解你们具体的合同情况和工伤情况，为你争取尽可能多的权益！
谢谢孟律师解答，感谢
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