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出纳的职务之便挪用资金,挪用资金罪怎么量刑

钟** 云南-昆明 刑事犯罪辩护咨询 2021.03.29 17:47:14 437人阅读

出纳的职务之便挪用资金,挪用资金罪怎么量刑

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出纳职务之便挪用资金2005年11月至2006年7月间,被告人A利用担任北京某技术公司出纳员职务的便利,先后挪用公司资金和他人要求其代缴的社保基金等共计28万元左右。其中,被告人A挪用资金额为27.4万元。案发后,被告人A已归还公司资金5万元。挪用资金罪如何量刑北京市丰台区人民法院审理后认为,被告人A无视国家法律,利用职务之便,挪用本单位资金归个人使用,数额巨大,其行为已构成挪用资金罪。鉴于被告人A能够如实供述所犯罪行,有认罪悔罪表现,故对其酌予从轻处罚。2007年12月19日,以犯挪用资金罪判处被告人A有期徒刑3年。

2021-03-29 17:48:14 回复
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知识科普 律师解析
  • 挪用资金罪需要缴纳罚金吗

    专业解答1.未支付罚金。2.我国《刑法》并未对挪用资金犯罪行为明确规定罚金刑,因此,当被告人为该罪行被定罪量刑之时,不会被判定须缴纳罚款。然而,被告应对其挪用的资金承担退还责任,此种责任并不因为受到了刑事制裁而予以豁免。

    2024.10.21 1186阅读
  • 挪用资金罪必须利用职务便利么

    专业解答在判定是否构成挪用资金罪时,需要满足以下几个条件:第一,行为人必须以其职务上的便利作为手段,侵吞、窃取、骗取等方式,将有关单位所拥有的数额达到人民币一万元及以上的资金据为己有;第二,这些被挪用的资金一旦经过特定时间段,即便是尚未全部归还亦或是被用来从事任何形式的盈利性活动,都足以被视为具备了犯罪构成要件之一;最后,行为人本人必须明知自己的行为是对他人财产管理权的侵害,并且具有故意为之的心理状态。

    2024.10.19 1211阅读
  • 挪用资金罪利用职务便利认定条件有哪些

    专业解答在界定公司职员挪用公款罪中的“利用职务便利”时,需要注意以下几点:1.员工或管理层对公司的资产有支配权,比如决定资金的使用方向、审批资金的支出等。2.在公司的资金管理、发放、审核过程中,需要有实际的掌控力,能够直接参与收支。3.负责、处理和管理公司的全部资金活动,包括资金的筹集、使用、分配等。如果公司职员具备以上权力,可能会利用这些便利,擅自挪用公司的资金用于个人使用,或者借给他人。因此,需要加强对公司职员的监督和管理,防止其利用职务便利挪用公款。

    2024.10.09 1571阅读
  • 挪用资金罪中如何认定利用职务之便

    专业解答挪用资金罪中的“利用职务之便”,其实就是行为人利用自己在单位的职位,对本单位资金进行控制和调配的权力,将其挪为个人使用。比如说财务负责人、会计这些岗位,因为工作性质的原因,很容易挪用单位资金。还有业务主管这些高层,他们也可能利用职务之便挪用资金。所以,判断是否构成挪用资金罪,关键要看这种行为是否与职务权力有关。

    2024.10.08 1903阅读
  • 挪用资金罪职务便利的认定条件是什么

    专业解答挪用资金罪中的职务便利主要包括以下几个方面: 1.身份要求:行为人必须是单位的正式员工,与单位存在劳动关系。 2.权限要求:行为人对单位资金有实际控制权,这种控制权通常来自于其职位、职责或专项授权。 3.行为要求:挪用行为与行为人的职务紧密相关,比如财务官员利用管理财务的便利挪用资金,或者销售员利用收款的便利挪用货款等。 总之,职务便利是挪用资金罪的重要构成要件,需要同时满足身份、权限和行为这三个方面的要求。

    2024.09.26 1092阅读
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