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我和丈夫都在深圳工作,现在我已怀上了二胎,想了解一下我能休多少天的产假,请问深圳二胎产假多少天2017年?
根据我国《劳动法》第62条的规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。深圳二胎产假规定 2017年但根据各地的《人口与计划生育条例》的规定,90天以外的另外给予晚育妇女30天的晚育产假,违反计划生育政策的女职工是不能享受的。这就是深圳二胎产假多少天2017年的规定。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,深圳二胎产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
无论是深圳还是其他地方,上户口不会罚款,但当事人违法生育子女的行为还得被计生部门征收社会抚养费。 办公厅1月14日印发《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》已出台,政策外生育、非婚生育的无户口人员可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,办理户口登记。 对违法生育子女的当事人,社会抚养费当然还需缴纳,但这是属于计生部门的法定职责。 希望我的回答能对你有所帮助。
经设区的市、自治州或者省人民政府人口和计划生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女有残疾或者第一胎子女系双胞胎、多胞胎均有残疾不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;这就是关于2017年深圳再婚夫妻二胎新政策是什么的解答
专业解答深圳单独二胎产假规定是:女职工享受98天产假,如果是属于难产情况的,可以增加产假15天,具体情况下可以咨询当地的计划生育管理部门,用人单位应当严格按照规定的标准来执行产假的规定。
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