首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 德州法律咨询 > 德州工资福利法律咨询 > 退休退休后返聘,返聘后怎么计算税金

退休退休后返聘,返聘后怎么计算税金

罗** 山东-德州 工资福利咨询 2021.03.27 15:41:45 327人阅读

退休退休后返聘,返聘后怎么计算税金

其他人都在看:
德州律师 劳动纠纷律师 德州劳动纠纷律师 更多律师>
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 退休后返聘,能否认定工伤

    专业解答退休后被单位返聘,若因工受伤,该如何认定工伤呢?现实中,已享受养老金的离退休人员因工伤受损无法按工伤认定程序处理,原因在于他们不再具备劳动资格。但消费者可根据相关法规,合理主张人身损害赔偿。

    2024.10.07 1910阅读
  • 退休职工返聘后是否再签劳动合同

    专业解答与退休人员签订的劳动合同是无效的,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员被用人单位聘用后,用人单位可与其签订劳务合同,建立一种雇佣关系,而不是劳动关系,用人单位按其劳动情况给予一定的劳动报酬。

    2024.09.12 1819阅读
  • 退休返聘人员辞退后,有补偿吗

    专业解答返聘退休员工一般无补偿机制。我国规定男性60岁、女性50或55岁退休,这是劳动者最晚从事劳动的年龄限制。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,其劳动生涯即告结束,而非仅取决于个人实际劳动能力。

    2024.08.06 1891阅读
  • 退休人员返聘个人所得税怎么计算

    专业解答退休返聘人员的个人所得税,按“工资、薪金所得”应税项目计征。应纳税所得额=返聘收入-5000元(起征点)。如有其他收入,如养老金、补贴等,也需纳入。税率从3%至45%不等,根据应纳税所得额决定。退休工资免税,仅返聘工资需计税。

    2024.08.03 7337阅读
  • 退休后能返聘几年

    专业解答我国法律未明确限制退休人员的再就业年限。退休返聘是指退休者离开原岗位后,通过签订特定协议再次参与工作。这可能包括:在原职位继续工作一段时间,被原单位重新聘用,或在劳动力市场选择其他单位。

    2024.07.30 1798阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫