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微信聊天记录能做为劳动仲裁时的证据吗

万** 广东-韶关 劳动争议咨询 2021.03.25 18:08:03 307人阅读

微信聊天记录能做为劳动仲裁时的证据

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一、微信聊天记录能做证据吗:
1.首先是确认双方真实身份,如果双方都承认这一身份,或者从聊天记录的内容可以判断出双方身份的,则可以确认为双方真实内容。
2.对于聊天记录数据的真实性问题。如果是双方现场在网络交谈,并经公证,应该确认数据的有效性。如果是事后采集的证据,则存在做假的可能。但仍然可以通过硬盘数据的原始恢复来判断数据真实,或者经向聊天工具服务商来查询其真实性。当然,如果这也往往在刑事案件中通过技侦手段取得,普通民事案件一般比较困难。
3.对于聊天记录的时间性问题。一般来说聊天记往往为连续性的,因此聊天记录的审查,应该尽量从全面的角度审查,排除某一方断章取义的做法。
二、法律依据:
《民事诉讼法》明确规定电子数据为法定的证据类型。司法解释进一步明确,电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。

2021-03-25 18:10:03 回复
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知识科普 律师解析
  • 微信聊天记录可以做证据吗

    专业解答微信聊天记录在法律实践中可作为有效证据,但需经过审查和认证确保其客观真实、相关和合法。证据类型包括口供、文书、物理、视听证据、电子数据、证人证言、鉴定报告和现场勘查记录等。

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