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公司在外地拖欠工资怎么办
您好,针对您的外企拖欠工资怎么办吧问题解答如下,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
解答如下,【法律意见】工资应当按月发放。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。【法律依据】《劳动监察保障条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
专业解答在异地工作遭遇拖欠薪资问题如何解决身处异地从事雇佣工作而工资本金被拖欠时,可采取以下多种途径进行维权:若与雇主之间建立的是劳务关系,当事人应积极与其协商解决问题;如有仲裁协议且协议中明确约定了仲裁机构,则可向该仲裁机构提出仲裁申请;若以上两种方式均无法解决问题,还可选择向当地人民法院提起诉讼以维护自身权益。
专业解答农民工面对欠薪问题,有多种维权途径。 首先,可向当地劳动监督管理部门投诉,他们会依法向欠薪单位发出支付令。 其次,农民工有权申请劳动仲裁,由仲裁委员会介入调解。若仲裁结果仍不能满足需求,农民工可进一步向法院提起民事诉讼。这些途径为农民工提供了有力的法律保障,确保他们的权益得到维护。
专业解答在建筑工地遭遇薪资拖欠,应先尝试与雇主协商,若无果,可寻求工会或调解机构帮助。如仍无法解决,可申请劳动仲裁或向法院申请支付令。对仲裁结果不满,可提起诉讼。同时,可向劳动行政部门投诉。
专业解答可以在当地起诉,《民事诉讼法》第22条对拖欠农民工工资在当地能起诉么这个问题有明确规定,正常情况下被拖欠工资的农民工也只能到公司所在地的法院起诉,农民工被拖欠工资后可以依法申请法律援助。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司拖欠工资人在外地要怎么样办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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