死亡赔偿协议书可以这么写:甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:死亡原因:直系亲属:姓名,身份证为妥善处理死亡的善后事宜,依据相关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题,在平等协商、互谅互让的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方一次性赔偿乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金、死亡赔偿金等等共计人民币元
二、自甲、乙方双方签订本协议,乙方收到甲方万元赔偿款之日起,甲、乙方双方同意终结的死亡赔偿纷争,自愿放弃基于死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。
三、本协议签订后,乙方及其近亲属不得再就赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议;不得要求甲方将死者的尸体运回省市,而应就地在殡仪馆进行火化处理;如乙方违反上述约定,则构成违约,应承担相应法律责任。
四、付款方式和付款时间甲方于2009年7月18日前支付乙方全部赔偿金万壹元,支付方式为现金支付,乙方开具收款收条。
五、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配;如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、乙方同意出具授权委托书和提供相关有效资料给甲方,将死者务工期间雇主为其投保的保险受让权利全部转让给甲方(即归甲方所有)并保证不持异议。(如果是因为工伤死亡)本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生效力,协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。甲方:乙方:签订时间:
专业解答关于工伤死亡赔偿款的分配问题,通常来说,只有死者的直系亲属才能领取赔偿款,比如配偶、子女和父母等。这些直系亲属有权获得丧葬补贴、抚养亲属抚恤金和一次性工亡补偿金。在分配过程中,我们会秉持公正合理的原则。如果直系亲属之间在赔偿款分配上有异议或纠纷,可以先通过友好协商解决。如果无法达成共识,也可以依法向相关机构请求裁决。
专业解答工伤死亡赔偿不能只看月金额,它包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按当地上一年职工月平均工资的6个月算;一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按死者工资的比例发放。但具体赔多少,得看很多因素,会有差异。
专业解答因公殉职员工家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项补偿。丧葬补助金是按照本市或自治区职工月平均工资的六倍来计算;供养亲属抚恤金则根据逝者工资按比例发放给需要抚养的家属;一次性工亡补助金按照上一年全国城镇居民人均可支配收入乘以二十的标准来计算。这些补偿的具体数额会受到多种因素的影响。
专业解答职工因公伤亡赔偿事项较复杂,涉及多个赔偿项目,例如丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。其中丧葬补偿金是按照统筹区上一年度职工月均工资的标准,发放六个月;而一次性工亡补助金,则是按照全国城镇居民人均可支配收入的二十倍进行计算。至于供养亲属抚恤金,其发放标准则是根据职工工资的比例来确定,具体金额则需要根据当地的工资水平和相关政策进行确认。
专业解答关于职工因工死亡所产生之赔偿金,虽然其本质并非严格意义上的遗产范畴,然而在实际的分配过程中,我们通常会参照遗产继承的相关法律法规予以处理。具体而言,遗产的分配遵循以下法定顺序:首先是配偶、子女以及父母;其次是兄弟姐妹、祖父母及外祖父母。当继承事宜正式启动之后,将优先由第一顺位的继承人进行继承,而第二顺位的继承人则无权参与。
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