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五十务劳动仲裁

周** 新疆-伊犁 劳动争议咨询 2021.03.19 17:32:42 356人阅读

五十务劳动仲裁

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程。按照《劳动争议调解仲裁法》1限定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当借口,否则超出法律限定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

2021-03-19 17:34:42 回复
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知识科普
  • 劳动仲裁不予受理过了十五日后怎么办

    专业解答如果劳动争议仲裁申请被驳回,并且已经过了15天的期限,你可以直接向有管辖权的法院起诉。在这之前,你需要收集证据和文件,来强化你的诉讼请求。在提交申诉状的时候,你应该详细准确地描述劳动纠纷的情况和原因。

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  • 劳动仲裁后劳动合同法八十五条有哪些规定?

    专业解答用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2024.06.21 5807阅读
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