对于韶关市交通事故8级伤残赔偿标准是多少?这个问题,解答如下, 【法律意见】
对于事故伤害的伤残等级大小,需要鉴定机构的鉴定人员通过鉴定意见得出,因此,单凭打听就认定伤残等级的大小还存在不确定性。在治疗终结后,您需要向有交通事故伤残等级鉴定资质的司法鉴定机构申请鉴定,并拿到具体构成伤残等级的鉴定报告。
事故发生在深圳市,为此受诉地也应为深圳。若为6级伤残,依据《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,可获的赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、护理费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等。其中数额较大的包括有:
1、残疾赔偿金
以的标准来看,6级伤残的残疾赔偿金如下表:
受害人年龄
农村标准(元)
城镇标准(元)
60周岁下
121456
409480
60至75周岁
12245.6 × 20-(受害人年龄-60)
40948.0×20-(受害人年龄-60)
75周岁上
30614
102370
2、精神损害抚慰金
依据《深圳市中级人民关于道路交通事故损害赔偿纠纷案件的裁判指引》,6级伤残可获得精神损害抚慰金,通常为人民币6万元。
其他赔偿项目数额也会存在数额大的情形,如误工费、残疾辅助器具费。
从上述内容可知,如果是一个60周岁下城镇户口或是按照城镇标准赔偿的6级伤残受害人,单残疾赔偿金和精神损害抚慰金即可达到近50万元。
对于韶关市交通事故8级伤残赔偿标准是多少?这个问题,解答如下, 【法律意见】
对于事故伤害的伤残等级大小,需要鉴定机构的鉴定人员通过鉴定意见得出,因此,单凭打听就认定伤残等级的大小还存在不确定性。在治疗终结后,您需要向有交通事故伤残等级鉴定资质的司法鉴定机构申请鉴定,并拿到具体构成伤残等级的鉴定报告。
事故发生在深圳市,为此受诉地也应为深圳。若为6级伤残,依据《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,可获的赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、护理费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等。其中数额较大的包括有:
1、残疾赔偿金
以的标准来看,6级伤残的残疾赔偿金如下表:
受害人年龄
农村标准(元)
城镇标准(元)
60周岁下
121456
409480
60至75周岁
12245.6 × 20-(受害人年龄-60)
40948.0×20-(受害人年龄-60)
75周岁上
30614
102370
2、精神损害抚慰金
依据《深圳市中级人民关于道路交通事故损害赔偿纠纷案件的裁判指引》,6级伤残可获得精神损害抚慰金,通常为人民币6万元。
其他赔偿项目数额也会存在数额大的情形,如误工费、残疾辅助器具费。
从上述内容可知,如果是一个60周岁下城镇户口或是按照城镇标准赔偿的6级伤残受害人,单残疾赔偿金和精神损害抚慰金即可达到近50万元。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定,韶关市工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,按照解除或者终止劳动合同时本人工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《广州市工伤保险条例》 第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:
(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
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