我想问下医学类专升本学生必须要实习吗?

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实习生无薪水合法吗
1、实习生的薪水，不能律限定，无具体商定，不发薪水，也不违法
2、实习生是指在校大学生利用业余时间，勤力捡学的人员，与用人单位之间不构成劳动关系，无薪水一说，也不能律强制限定实习生的薪水，至于提供劳动之后的报酬，主要看两方怎样商量的
3、如果无签订协议，也无商定提供劳动的报酬，用人单位不发放也不违法，下次再找实习单位，肯定要签订合同商定清楚
4、法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
5、在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同。因为实习大学生与学校依然有教学关系，还处于无毕业的状态，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，单位根本不能与实习大学生建立劳动关系。而且这种实习本身的目的在于接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识，而不是专业训练，其根本目的在于教学。由于学生不是劳动法调整的爱人，学生和实习单位之间发生的争议不能作为劳动争议处置。一旦学生在毕业后，继续留在实习单位的，两者间的关系将发生变化，将与用人单位形成劳动关系。毕业之后以失业或待业人员身份到其他用人单位的，因其已具有劳动者的身份，视为就业，则产生试用期、学徒期等概念。无论是在试用期还是学徒期，学徒期和试用期都应当成为劳动合同期的一部分。在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低薪水准则的劳动报酬。如在此期间不幸得病的，还享有法定的医疗期。

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1、“第十条 具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。
第十一条 以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。”
2、你想专升本学医学，就需要相关的医学类证书，比如护士证、执业助理医师等。而要考取医学类证书，你就必须是医学专业的中专或大专才行。你专业不对口，所以行不通。医学不同其它专业，专业性很强，而且从事工作不能儿戏，所以限制条件比较多。