农业户口，退休后社保不够15年可以退休吗？

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一、继续补缴将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。
二、延迟退休但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。这种情况就比较复杂因为没办法补交，这样就只能延迟退休，延迟退休就是说，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。
三、选择退保如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年，可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的，至于退还的流程就是，你之前的交社保钱其实进了两个账户，一个是个人的账户，一个的统筹养老金的账户。申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱，那之前交的社保的钱是这样分配的，其中65进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65的钱是取不出来的，只有你个人账户里35的钱才能取出来，才是退还给你的之前缴纳社保的钱。扩展资料：
一、参保年龄
1、参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。
2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。
二、退休年龄
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人（个人缴费人员属于工人）年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（前几年已经取消了退职病退，改为病残津贴，但病残津贴的实施细则没有出台，所以现在还是可以办病退）。
4、干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。

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一、继续补缴将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。
二、延迟退休但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。这种情况就比较复杂因为没办法补交，这样就只能延迟退休，延迟退休就是说，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。
三、选择退保如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年，可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的，至于退还的流程就是，你之前的交社保钱其实进了两个账户，一个是个人的账户，一个的统筹养老金的账户。申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱，那之前交的社保的钱是这样分配的，其中65进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65的钱是取不出来的，只有你个人账户里35的钱才能取出来，才是退还给你的之前缴纳社保的钱。扩展资料：
一、参保年龄
1、参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。
2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。
二、退休年龄
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人（个人缴费人员属于工人）年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（前几年已经取消了退职病退，改为病残津贴，但病残津贴的实施细则没有出台，所以现在还是可以办病退）。
4、干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。