《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020年1月17日10:00 国家统计局官网发布《2019年居民收入和消费支出情况》,公布2019年全国城镇居民人均可支配收入为42359元。
根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍, 故2020年发生的工伤,一次性工亡补助金标准确定为 847180元(42359 元×20倍)。
专业解答根据《工伤保险条例》,因公殉职的职工家属可以获得丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助为上一年度全国城镇人均可支配收入的6倍,而供养亲属抚恤金则根据亲属与职工的关系确定,配偶为40%,其他亲属为30%,如果是孤寡老人或孤儿,则增加10%,但总额不得超过职工生前的工资。此外,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍。
专业解答根据我国不同地区和相关政策,工伤死亡者的一次性抚恤金发放标准存在差异。总体来说,这笔抚恤金的具体金额是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍的方式计算得出的。设立这笔抚恤金的初衷是为因工死亡的劳动者家属提供一定的经济支持和保障。
专业解答在北京市,因公死亡的法定供养亲属抚恤金可以一次性领取,但具体执行需要根据法律法规和实际情况来确定。在特殊情况下,也可以按月发放。要选择一次性领取抚恤金,通常需要满足特定条件,并遵循相应的申请流程。
专业解答根据我国《工伤保险条例》,如果员工因工死亡,其家属可以依法获得一次性抚恤金,包括丧葬费、亲属抚恤金和工亡补助金。这些抚恤金通常由工伤保险基金直接支付给遇难员工的家属,以减轻家庭的经济负担,体现社会的关怀。
专业解答江苏省最新抚恤金政策规定:员工因工去世抚恤金为20个月基本工资,因病去世为10个月。丧葬费方面,因病去世家属可领4000元,因公去世则为5000元。遗属生活补助方面,非农户口每人每月210元,两个及以上为190元;农业户口为170元,两个及以上为150元。
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