1至4级工伤，工龄满4年，能不能领取伤残津贴？

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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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一、领取独产娃儿费是要具有肯定的要求的，例如独产娃儿费发放年纪。这里关乎到一个独产娃儿的爸妈的年纪和独产娃儿的年纪问题。独产娃儿爸妈的年纪女方年纪在49岁以内，男方年纪在60岁以内；独产娃儿的年纪在具有领取独产娃儿费的要求后并解决后，并不是终生都能够领取此花费的。法律上有相关的限定：独产娃儿费是自领取《独产娃儿爸妈光荣证》之月起发至其独产娃儿满十四岁止的。也就是说，独产娃儿费只发放到独产娃儿14岁为止。综上所述，独产娃儿费发放年纪除了爸妈要符合年纪外，娃儿也要符合。
二、部分省户籍独产娃儿爸妈，由当地人民政府发给独产娃儿爸妈光荣证，享受以下优待奖励补贴：　　
(一)隶属工人和城镇居民的，从发证之日起至娃儿十四岁止，每月发给独产娃儿保健费十元，并可予以适当奖励。独产娃儿保健费和奖励金由夫妻两方所在单位各负担百分之五十。工人以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独产娃儿爸妈，男性满60岁，女性满55岁时，按肯定准则发放计划生育奖励金　　
(二)隶属乡村居民的，由当地人民政府予以奖励或者解决养老保险　　
(三)独产娃儿丧命、伤残后未再生育或者收养娃儿的夫妻，由人民政府予以肯定的扶助金　　
(四)就业、住房、扶贫救济及娃儿入托、入学、医疗等方面，在同等要求下优先照看　　
(五)产妇除享受国家限定的产假外，增加三十五日的产假男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发薪水，不影响福利待遇和全勤评奖。