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十年无固定期限员工辞职有补偿吗？

ask****216 河南-郑州 劳动合同咨询 2021.03.04 07:43:41 353人阅读

十年无固定期限员工辞职有补偿吗？

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6 位律师回复
最佳回复
刘旸律师
地区：河南-郑州 咨询解答：208228条

你好，被辞退有经济赔偿，自离没有赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任，如果用人单位不发工资或者处罚，可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2021-03-04 08:49:54 回复
咨询我
张振松律师
16712851212 （咨询请说明来自律图）
地区：河南-郑州 咨询解答：27870条

首先要确认离职原因，是主动离职还是公司辞退，公司是否有过错，建议私信联系沟通。

2021-03-04 10:06:24 回复
王丽侠团队律师
地区：河南-郑州 咨询解答：172611条

你好，如果是自己申请离职，无补偿。如果回答对你有帮助，望采纳好评！

2021-03-04 09:50:25 回复
葛宏鑫律师
地区：河南-南阳 咨询解答：22488条

你好，针对你所提出的问题，协商不成，可以仲裁或者起诉至法院

2021-03-04 09:32:04 回复
刘泽朋律师
地区：河南-郑州 咨询解答：1148条

自己辞职，单位无过错，不补偿

2021-03-04 08:58:44 回复
赵帅律师
地区：河南-周口 咨询解答：770条

劳动法规定工作满十年，用人单位续签合同时，应签订无固定期限劳动合同的

2021-03-04 08:23:20 回复
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    2024.10.04 1466阅读

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    2024.10.04 1180阅读
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