首页 > 法律咨询 > 贵州法律咨询 > 黔东南法律咨询 > 黔东南其他法律咨询 > 怎样计算存休和存休

怎样计算存休和存休

顾* 贵州-黔东南 其他咨询 2021.02.26 23:25:54 439人阅读

怎样计算存休和存休

其他人都在看:
黔东南律师 其他律师 黔东南其他律师 更多律师>
咨询我

您好,关于这个问题,我的解答如下, 《人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》。该通知明确规定,用人单位因工作需要,在9月3日放假期间安排劳动者工作的,应支付工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。如果加班,应支付不低于2倍工资。该节日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×200%.2日加班为正常上班,加班4小时1.5倍工资,3日2倍工资,(也可算1天调休),4日为周五用6日周日补休(国家有规定)。其它上班均按2倍工资计算。

2021-02-26 23:27:54 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 北京退休金公式和计算方法是怎样的?

    专业解答北京市退休职工养老金的计算方法;基础养老金(全省上年度在岗职工平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。

    2024.08.30 183519阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多其他资讯

微信扫一扫