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暑假工老板不给工资怎么办
专业解答针对暑期工薪资被拖欠，大学生可采取以下措施： 首先尝试与用人单位协商，要求按时支付薪酬；若无效，可向劳动行政部门投诉，维护合法权益；也可寻求劳动争议仲裁委员会的帮助，依法申请仲裁； 最后，如有有效债务凭证，可直接向法院提起诉讼或申请支付令，确保欠款得到强制执行。
专业解答学生暑期工作遭遇薪酬拖欠，应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政管理部门投诉。若仍不解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向法院起诉或申请支付令，并提供书面证据（如欠条）以维权。
专业解答当暑期工在无合同情况下遭遇欠薪，可尝试以下方法追回工资：友好协商、调解委员会调解、劳动行政部门投诉、法院支付令申请等合法途径。雇主不得无理拒付或拖延薪资。请依法维权，确保权益不受侵害。
专业解答春节假期期间，如雇主拒付工资，建议先尝试友好协商。协商无果，可向当地调解机构申请调解。若调解无果或雇主再次违约，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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