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社会保险保险金是否受诉讼时效的限制?
根据你的问题解答如下, 从您的问题得出的信息应当是社保补缴不了要求单位赔偿损失。如果您以补缴社保费为由向仲裁委提起仲裁，仲裁委会以补缴社保费不是受理范围为由不予受理，因为补缴社保费不属于社会保险待遇。您可以通过改变仲裁请求来主张，“以用人单位不缴纳社保导致劳动者遭受损失”为由向仲裁委申请。一般来说，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。
专业解答有限公司社会保险制度有养老、医疗、失业、生育、工伤等五种，主要是围绕这五个险种进行制度的规定和管理，制度的规定也是为了员工享受更好的福利，保障员工的合法权益，不漏缴社会保险。
专业解答外地人在临海买社保肯定是受到限制的，外地人是不能以自由职业者在临海直接购买社保的，对于自由职业者来讲，只能到户籍所在地的社会保险费用征缴管理中心参加社保，除非跟临海当地的公司建立的有劳动关系，由公司缴纳社保即可。
专业解答社保备案没有时间限制，但一般劳动者在入职时，如果用人单位要为其进行购买社会保险的，则需要在入职以后进行社保备案。在单位办理社保备案时，需要填写社会保险登记表以及单位的相关证件。
专业解答用人单位为个人社会保险注册登记是有时间限制的；一般需要用人单位自用工之日起的三十日之内向社会保险经办机构申请办理登记，同时还要提交劳动者相关的证明材料，这样社保局才会受理。
专业解答用人单位和职工个人只承担少部分社保费用，现在基本上劳动者都知道建立了事实劳动关系以后用人单位是应该给自己买社保的，但是存在的疑惑就是，单位上社保补缴保险社保办理时限是否有限制?这里可以告诉大家，用人单位缴纳社保的时间并未限制，但是超出规定的时间以后会产生滞纳金。
律师解析 通常情况下，诉讼时效为三年； 然而亦有特殊情形，仅需一年即可，最长则不可超出二十年之限。 至于具体案件的诉讼时效期间，则因案件性质及相关法规规定而异。所谓诉讼时效，乃指在特定法定期间内，倘若权利主体不能通过向人民法院提出维护其民事权益的请求，便将失去此项请求权的法律制度。当诉讼时效期间届满时，权利主体所丧失的并非程序上的请求权，而是实体上的请求权，即胜诉权，但程序上的请求权却并未因此而丧失，当事人仍有权依法行使。
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