病假的星期五星期六星期日星期六的星期日算星期一么

劳动者在星期一到星期五请病假的，其周六日休息期间是不算病假的，劳动者在病假期间，应当向用人单位提供医院的住院证明和诊断证明，用人单位应当支付其病假期间的工资，其工资支付标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见　59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

如果星期六、星期天当事人本身不用出勤的话，是不能算病假的，否则可以算。打个比方：1、本月总天数为31天，应全勤天数为22天。2、当事人在本月的1到15号，为满勤，11天，16到31号请病假4天；3、则出勤应该考成114(病假)7天，总共22天；4、如果考成116天病假，在加7天出勤，就超过22天，比全勤的人还多，看肯定是不合理的。

如果星期六、星期天当事人本身不用出勤的话，是不能算病假的，否则可以算。打个比方：1、本月总天数为31天，应全勤天数为22天。2、当事人在本月的1到15号，为满勤，11天，16到31号请病假4天；3、则出勤应该考成114(病假)7天，总共22天；4、如果考成116天病假，在加7天出勤，就超过22天，比全勤的人还多，看肯定是不合理的。