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在酒店喝醉酒, 酒后一起睡觉, 其中一个人死亡, 责任

朱** 台湾-花莲县 醉驾咨询 2021.02.19 18:51:16 414人阅读

在酒店喝醉酒, 酒后一起睡觉, 其中一个人死亡, 责任

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其他劝酒的人应承担一定责任。给你看一个案例:强迫性劝酒、敬酒造成损害农历新年之际,C与其子A前往B处串亲戚,中午在B家摆席吃饭,席间只有C、B、谢某以及刘某喝酒。在喝酒过程中B、谢某以及刘某在C儿子请求替其父亲喝酒的情况下仍劝酒,导致C饮酒过量喝醉酒,被扶至卧室内休息。等其余人吃完饭后发现C脸色不对,遂送至卫生院抢救,后抢救无效死亡。审理认为,C的死亡与其过量饮酒有着必然的因果关系。与C共同饮酒的B、谢某、刘某3人对其进行劝酒是导致C过量饮酒的主要因素。C作为成年人应该知道饮酒过量有害身体健康,但在喝酒过程中他却置若罔闻,大量饮酒造成死亡,本身存在很大的过错。B、谢某、D样作为成年人明知大量饮酒会对身体造成损害的情况下,仍然进行劝酒、敬酒导致C饮酒过量死亡,B、谢某、刘某对C的死亡也存在一定过错。根据双方过错程度,酌定B、谢某、刘某对C的死亡共同承担一部分赔偿责任,死者C自行承担主要责任。

2021-02-19 18:52:16 回复

你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

你好,根据你的常识判断,在车上睡觉算驾驶吗?当然不算。

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