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工头失误导致员工受伤算工伤吗

陈** 河北-邯郸 工伤纠纷咨询 2021.02.08 18:10:37 380人阅读

工头失误导致员工受伤算工伤

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《工伤保险条例》第十四条第(一)项限定工人“在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的”,应当认定为工伤。这一限定表面,工人只要是在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害,不论可否存在个人操作失误,都应当按照工伤处置。单位和你签订关于“工伤问题自负的条款”和法律抵触,是无效的。你应当到劳动局申请工伤等级判定,赔偿金和相关待遇按照工伤等级享受,《工伤保险条例》有明确限定,你能够查阅。

2021-02-08 18:12:37 回复
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