法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤伤残赔偿标准2016的相关回答。
专业解答致人轻伤一级,可能会被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制。法官在量刑时会综合考虑犯罪动机、手段、后果、赔偿及罪犯悔罪表现等。如果罪犯积极赔偿并获得受害者谅解,且有良好的悔罪态度,可能会从轻处罚。
专业解答一般来说,肇事逃逸即使只是导致轻伤,也不构成交通肇事罪,但仍然违反了交通安全法规,可能会被吊销驾照等。在民事方面,肇事者需要赔偿受害者的损失。如果涉及其他罪行,如危险驾驶,将依法进行刑事审判。
专业解答浙江的工伤事故赔偿是分级的,具体包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。伤残级别越高,赔偿越多,比如十级伤残能赔七个月工资。但具体赔多少,得看个人薪资和当地人均收入,会有波动。
专业解答根据我们省的《工伤保险条例》,工伤十级伤残的补偿包括一次性伤残补助金(七个月工资)、工伤医疗补助金和就业补助金。但具体的补偿金额会因地区和政策的不同而有所变化。在劳动合同终止时,工伤保险基金会支付工伤医疗补助金,而用人单位则需要支付就业补助金。
专业解答故意伤害他人身体,致使他人轻伤二级,依法应判处三年以下有期徒刑。但法官判刑时会考虑犯罪动机、手段、造成的后果以及加害者的态度等因素,犯罪后自首、积极赔偿并取得受害人谅解,可能会减轻判决。
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