专业解答农民工薪酬被拖欠,可拨打劳动执法监察大队投诉热线举报,或向当地法院申请支付令。也可向劳动行政管理部门申请劳动仲裁,无需额外费用或律师。裁决生效后,单位仍不支付可申请强制执行。争议发生日起60日内申请仲裁,如无法确定,以主张权益之日为准。若劳动仲裁未受理或存在偏颇,可15日内向法院提起民事诉讼。
专业解答农民工工资被欠,可向劳动监察大队投诉,或申请支付令、劳动仲裁。工资应按月以货币形式发放,逾期未付即违法。雇主应在每月结束后30个工作日内结算薪酬。超出此期限,即构成拖欠工资。
专业解答遇雇主拖欠农民工薪资,首先协商处理。若不成,可采取以下措施:投诉劳动保障监察机构,申请劳动仲裁,或提起诉讼。劳动仲裁后不服可上诉,仲裁生效后雇主不履行可申请强制执行,涉及劳务欠款可直接民事诉讼。为尽快解决,建议首选向劳动保障监察机构投诉举报。
专业解答农民工工资被拖欠,可向劳动监察部门申诉或举报,并申请劳动仲裁;也可依据相关法律法规,向当地人民法院提出支付令申请,法院将依法签发支付令。用人单位应遵守劳动合同和法律法规,按时足额支付工资。
专业解答农民工薪酬被拖欠,可拨打劳动执法监察大队投诉热线举报,或向当地法院申请支付令。也可向劳动行政管理部门申请劳动仲裁,无需额外费用或律师。裁决生效后,单位仍不支付可申请强制执行。争议发生日起60日内申请仲裁,如无法确定,以主张权益之日为准。若劳动仲裁未受理或存在偏颇,可15日内向法院提起民事诉讼。
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