专业解答员工因工伤不幸去世,其家属可以获得丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金是上一年度职工月平均工资的6倍;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金则是根据职工工资比例,给予那些失去生活来源且丧失劳动能力的亲属。
专业解答重大交通肇事逃逸后引发事故导致他人死亡,这行为相当恶劣。在司法实践中,通常会判七年以上有期徒刑,但具体量刑就比较复杂了,得考虑肇事者的主观责任、有没有自首、对家属有没有赔偿等。交通肇事逃逸本身就是严重违法,再加上导致二次事故致人死亡,那就更恶劣了。
专业解答员工工作时不幸离世,其直系亲属可领取一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的数额会随每年的数据更新而调整,需要参照官方发布的数据。
专业解答根据《工伤保险条例》,员工因公死亡,其亲属能获得一次性工亡补助金。其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过,由于每年的人均可支配收入统计数据不同,补助金的具体数额也会有所调整。
专业解答工伤致死的赔偿不是固定的300万,而是按照《工伤保险条例》第39条的规定进行赔偿。具体来说,继承人可以申领丧葬费、被抚养人生活费和一次性死亡补偿金。其中,一次性死亡补偿金是按照上年度全国城镇人均可支配收入的20倍计算的,但是由于经济水平的差异,实际金额会随着年份和地域的不同而有所变化。
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