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农村年满60周岁以上的年满60岁的农民是怎样算的?
【法律意见】农村的养老保险,只有在实行新农保政策当年满60周岁的老人可以不缴纳养老保险,直接领取基础养老金,符合缴费条件的子女,需要缴纳养老保险。老人自己缴纳养老保险的,无需子女必须参加保险。但是国家鼓励中青年农民积极参保、长期缴费,长缴多得。【法律依据】《关于新农村社会养老保险试点的指导意见》新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
专业解答农村老人满六十周岁领取月养老金,可以办理,按照办理农村,居民社会养老保险的有关规定,年满六十周岁可以办理月领取养老金,带上本人户口本,身份证到户口所在地村委会或指定办理单位办理领取月养老月手续,办完后,可以到指定银行领取月养老金。
专业解答劳动者年满60周岁被单位辞退,不需要支付经济补偿金,60周岁的劳动者,可以办理退休手续,跟单位直接解除劳动关系,不存在辞退的问题,公司辞退员工要想不给补偿,必须证明劳动者有过错行为。
专业解答误工费年满60岁是可以主张的,我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失,其具有一种补偿的性质,计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关。
专业解答年满60周岁劳动关系是不存在的,我国明确规定,男职工年龄到60周岁,单位就应该为其办理退休手续,这样劳动关系终止,是法定终止情形。当然,现在很多单位还存在一些超龄职工从事劳动的情况,这种应该是双方建立的劳务关系,而非劳动关系,需要注意区分。
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