1、存在 第一顺序继承人的 第二顺序继承人。如祖父母、偿俯稗谎织荷半捅报拉外祖父母等; 2、法定继承人之外,与继承人共同生活,依靠继承人扶养的亲友等; 3、虽然未与继承人共同生活,但实际靠继承人扶养、自己没有生活来源的; 4、不属于法定继承人但对继承人提供了较多的扶养义务的人; 5、本身属于 第二顺序继承人,但存在 第一顺序继承人,本人对继承人扶养较多的; 6、其他实际上依靠继承人扶养的人。
你好,关于上述的问题,解答如下, 仲裁协议适用合同法。根据《仲裁法》第四条规定,当事人采用仲裁方式解决争议,应当双方自愿,达成仲裁协议;没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。双方当事人自愿达成仲裁协议是适用仲裁方式的最主要的条件。仲裁要求当事人达成仲裁协议,也体现了当事人自愿的原则。实践中,一般会在合同中设立仲裁条款。这里面仲裁条款是对争议解决方案的约定,属于条款。即仲裁条款不因主合同的无效、终止或被撤销而无效,也不因主合同的变更而受到影响。主合同受《合同法》约束而无效,但仲裁条款依然有效,并不意味着仲裁条款不受《合同法》约束。根据《合同法》的规定,采用仲裁方式解决合同争议必须具备两个基本条件,即:
(1)当事人不愿协商、调解,或者虽经过协商、调解但协商、调解不成。
(2)当事人必须自愿达成书面仲裁协议。所以,仲裁协议适用《合同法》的。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行,具有公务员身份的人不适用《劳动法》,适用《公务员法》。相关规定:
1.《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
2.《公务员法》第三条公务员的义务、权利和管理,适用本法。
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