首页 > 法律咨询 > 吉林法律咨询 > 四平法律咨询 > 四平工伤纠纷法律咨询 > 在宿舍摔跤算工伤吗?

在宿舍摔跤算工伤吗?

何* 吉林-四平 工伤纠纷咨询 2021.01.19 13:53:14 449人阅读

在宿舍摔跤算工伤吗?

其他人都在看:
四平律师 工伤赔偿律师 四平工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】上下班途中骑车自己不小心摔伤不能认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-01-19 13:54:14 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 在宿舍摔伤算工伤吗

    专业解答学生宿舍因意外导致的伤害,一般不被认定为工伤。 工伤通常与工作相关,发生在工作时间内和工作场所内。 而学生宿舍通常被视为私人生活空间,不属于工作场所。 但如果伤害是由学校设施缺陷或管理不善导致的,学生可以向学校提出索赔。 总之,具体是否认定为工伤,需根据具体情况和当地法律法规来判断。

    2024.04.23 1989阅读
  • 员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗

    专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

    2024.02.22 2182阅读
  • 在厂区宿舍里摔伤算不算工伤

    专业解答1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。

    2024.02.21 2158阅读
  • 在员工宿舍摔伤算不算工伤

    专业解答1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。

    2024.08.06 3473阅读
  • 下班在宿舍摔伤算不算工伤

    专业解答1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。

    2024.08.21 3521阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫