对于公司让签订保密协议需要支付保密费吗?这个问题,解答如下, 你好,《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律规定了用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。所以根据权利义务的相对性,用人单位有让劳动者保守秘密的权利,必然要履行相应的义务(支付经济补偿),劳动者履行保密义务,必须获得相应的补偿
您好,协议是否有效是看你们双方有无签字盖章,如果已经签字盖章,则属有效协议。您关注的或许是企业不支付保密费用的前提下,员工是否还应当履行保密义务的问题。第一须看协议中有无特别约定,第二须结合您所在公司的规章制度等具体情况进行确定。如您需要了解进一步信息的,可以联系我们律所,我将竭诚为您服务,帮助您解决问题。
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