劳动者辞职,领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金之后,工伤保险关系已经黄宗泽,不再享有公司方面的待遇。
湖北省人民政府
《湖北省工伤保险实施办法》
第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。
五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金,并分别计发一次性工伤医疗补助金。
河北省人民政府
《河北省工伤保险实施办法》
第三十五条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的,应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续,并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。
专业解答1、达到国家退休年龄要求。2、缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年。符合上述两项条件者,经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后,可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。
专业解答1、达到国家退休年龄要求。2、缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年。符合上述两项条件者,经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后,可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。
专业解答被辞退的员工在企业没有提前一个月告知的情况下,可以要求企业支付待通知金和经济赔偿金,经济赔偿金是根据劳动者的薪资以及工作年限决定的,工作的年限越高,赔偿的金额也就越高,但是最高可以赔偿二十四个月的经济赔偿金。
专业解答公务员辞退享受的待遇是可以领取辞退费用,辞退费用按照工作不满2年的发放3个月工资作为辞退费,工作满2年的发放4个月辞退费用。依据国家规定享受失业保险待遇,被辞退的公务员应当在接到辞退通知书一个月内到当地政府指定有关部门登记。
专业解答我国工伤职工可以享受的待遇有:在医疗期内可以享受正常的工资待遇、可以报销医疗费、住院费等费用、可以享受伙食补助,在评定伤残等级后还可以享受规定伤残等级的伤残赔偿等。
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