关于医疗救助的申请需要哪些材料？

医疗互助帮困对象在上海市医疗机构发生的医疗费，应当先到其外省市医保关系所在地的医保机构或者外省市原工作单位报销，报销后自负的医疗费（扣除有关费用）达到高额自负医疗费补助标准的，可到户籍所在街道（镇）的医保服务点申请补助。申请补助时，需提供本人户口簿、身份证、《医疗互助卡》、医疗费收据原件（或复印件）、当地有关单位出具的证明及相关病史资料等。委托他人代办申请时，需要同时出示被委托人身份证，同时填写补助申请表。

对于申请一次性工伤医疗补助金需要哪些材料这个问题，解答如下,需要的。由工伤职工原单位填写《参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》，经职工本人签字确认后，工伤鉴定证明，解除或终止劳动关系有关证明材料，到社保经办机构办理申领手续。领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止。扩展资料即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。

根据你的问题解答如下,一次性医疗补助金领取条件1、7-10级工伤人员，劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同;2、5-6级工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的。一次性医疗补助金领取材料1、《北京市社会保险参保人员减少表》;2、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》;3、解除劳动合同证明复印件2份(内容包括：工伤职工姓名、身份证号、入职时间、工作年限、解除劳动合同原因、解除劳动合同时间精确到年月日、本人签字、单位盖章);4、《工伤证》原件及复印件1份。一次性医疗补助金领取流程申领工伤职工一次工伤医疗补助金，用人单位携带相关材料到社会保险管理中心办理工伤八婆现待遇。