无固定期限合同,满10年,和签2次固定期限,满足一条还是都要满足
您好,请问您具体是有什么诉求呢?您是劳动单位吗?
一般是先签两次固定期限合同,然后再签无固定期限合同,没有年限要求。
如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的。
固定期限合同,满10年,和签2次固定期限,满足一条还是都要满足固定期限合同,满10年,和签2次固定期限,满足一条还是都要满足
2020-12-03 10:59:00 回复专业解答用人单位可依法解除无固定期限劳动合同:1)员工违法被追诉;2)严重违反规章制度或造成重大经济损失;3)兼职严重影响本职工作,经警告不改;4)疾病或工伤无法胜任工作,调岗后无效。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签订无固定期限的劳动合同需要满足哪些条件相关的法律规定。
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