您好,灵活就业人员可以参加基本养老保险,也可自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险,即灵活就业人员可以单独缴纳医疗保险。参保人员达到国家法定退休年龄即男年满60周岁,女职工年满50周岁、女干部年满55周岁,缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)累计满15年以上,可办理正常退休,享受按月领取基本养老金待遇。职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年,并且实际缴费年限满10年的,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的,退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。
2020-12-01 16:26:42 回复专业解答社保缴纳满15年,是否继续缴纳要分情况:养老保险至少需要缴纳15年,可以继续缴纳,多缴多得。医疗保险至少男缴满25年,女缴满20年的。如果养老保险已经缴满15年了,可以不缴,也可以继续缴纳,社保是多缴多得,现在缴的多了,以后领取的也多,而且社保也得等到法定退休年龄才能领取养老金。
专业解答养老金=个人账户养老金+基础养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月)。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
专业解答尽管社保需连续缴纳15年才能享受待遇,但未达到退休年龄者仍有权继续缴纳。在职者由雇主和本人共同承担保费,灵活就业人员则可自行承担。最低15年的缴费年限并不意味着可以停缴,继续缴纳能享受更好的养老金待遇。医保缴费年限更长,一般为男30年、女25年,但可能因地区而异。
专业解答按照现行规定,个人社会保险缴纳满十五年后可停缴。对于养老保险,需至少缴纳十五年,退休后享受养老金。未达退休年龄者,即使缴满十五年,用人单位仍需继续缴纳;个人可自行选择是否继续缴纳。法定退休年龄且缴费超十五年的个人,可按月领取基本养老金。不足十五年的,有权继续缴纳至足够年份后领取。公司缴纳社保流程包括确定基数、提交方案和签署合同。
专业解答按照现行规定,个人社会保险缴纳满十五年后可停缴。对于养老保险,需至少缴纳十五年,退休后享受养老金。未达退休年龄者,即使缴满十五年,用人单位仍需继续缴纳;个人可自行选择是否继续缴纳。法定退休年龄且缴费超十五年的个人,可按月领取基本养老金。不足十五年的,有权继续缴纳至足够年份后领取。公司缴纳社保流程包括确定基数、提交方案和签署合同。
律师解析 缴满15年社会保险能拿到的钱为: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
律师解析 继续补缴。 将缺的社保的年限补缴上,有些人会出现没交满15年的情况,一般是因为在退休之前,没有在意自己的社保是否有断交,缺交的情况。 补交完之后就可以去相关部门,或者企业办理退休手续了,这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。
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