劳动合同到期如用人单位不续签,劳动者可申请劳动仲裁,主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。失业金问题可咨询当地的社保局
我国社会保险法第44条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第45条规定,失业人员非因本人意愿中断就业的,从失业保险基金中领取失业保险金。
第86条还规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
与用人单位解除。二、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件:具备下列条件的失业人员,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章,可以领取失业保险金,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同):携带本人身份证。认真填写好《求职登记表》; (三)已办理失业登记、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目根据失业保险条例第十四条规定,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。领取失业金需要准备以下材料,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》:一,缴费证明和1张1英寸近照。三、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》: (一)按照规定参加失业保险。领取失业金流程如下; (二)非因本人意愿中断就业的;失业保险金缴纳手册,并有求职要求的。四,一份交失业保险中心、终止劳动关系的证明
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