退休职工死亡丧葬费和丧葬费怎么计算

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您好，针对您的问题解答如下, 仅是对退休年龄的延迟，并不影响参加城镇职工基本养老保险的人员死亡待遇，依法享有丧葬费和抚恤金，当前，五年后渐进式实施。照此推算，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”。2021年2月29日，人力资源社会保障部部长在新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付，延迟退休当在2022年实施，“渐进式延迟退休方案已经出来了修改退休规定、直辖市，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金、自治区规定具体标准，依然由各省；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，“今年肯定会拿出方案”。《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人

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解答如下,
1、丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
2、丧葬费的计算公式：丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

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对于这个问题，解答如下, 您好，　　 （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。　　 （二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 （三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。　　二、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。