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未签订劳动合同,无理由辞退,7.月6日入职至今,要求我今日交接完毕。
你好,可以要求单位支付经济补偿金。未签订合同还可以要求公司支付不签订劳动合同二倍工资差额。我经常处理劳动争议案件,如果有需要律师代理可以联系
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