你好,关于上述的问题,解答如下, 达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。
2020-11-17 18:47:57 回复专业解答侵权责任人应依法承担损害赔偿责任,赔偿项目包括医疗费用、误工补偿、看护费用等,对重伤者还需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费用等。受害方可申请伤残鉴定,赔偿金随伤残等级提高而增加。以辽宁地区为例,十级伤残一般可获6.2万元赔偿金及约4000元精神损害赔偿金。
专业解答宁波工伤伤残赔偿标准依据法定规定,包括医疗、伙食、交通、住宿等费用,康复治疗和辅助器具费,停工留薪待遇,一次性伤残补助金,伤残津贴,以及一次性伤残就业和医疗补助金。因公死亡可获丧葬、遗属抚养和一次性工亡补助金。
专业解答十级工伤赔付通常在4.5-6万之间。若公司已为您缴纳工伤保险,相关费用中由工伤保险基金支付的部分,社保局将与公司协商后转交给您。若公司未缴纳,则需承担全部费用。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与阜宁十级伤残怎么算一次性医疗补偿金?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与阜宁十级伤残如何算一次性医疗补偿金?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯