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工作期间因为工作原因死亡的, 人单位有权利强制赔偿吗

吴** 海南-省直辖 工伤纠纷咨询 2020.11.12 11:28:34 438人阅读

工作期间因为工作原因死亡的, 人单位有权利强制赔偿

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在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。  在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。

2020-11-12 11:29:34 回复
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