徐州
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日工资计算方式：月工资收入÷月计薪天数，即月薪÷21.75。
法定节假日1日~4日加班，应当支付三倍工资：月薪÷21.75×4×3。
其余4天如不能安排补休，则应当支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2。
原则上法定假日一般带薪休假，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿
合同到期不发工资
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劳动争议时效判定
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谢谢孟律师解答，感谢
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