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你好,我因拒绝加班被辞退了,而且被辞退之后公司还要押我半个月的工资,要15天后结清工资。
你好,根据《劳动合同法》的规定,你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的,公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
虽然《劳动法》做了每月加班时间不超过36小时的规定,而在实践中很多单位因种种原因,并未严格执行该规定,但只要单位按照《劳动法》第四十四条的规定,向劳动者支付了相应的加班费,那么加班行为还是能够接受的。
律师解析 用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 此外,用人单位不得以员工旷工为由扣除其正常出勤部分的工资,如果因此发生争议可以向劳动仲裁部门进行申诉,也可以向当地劳动监察部门进行投诉。
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